Obtener conocimientos metodológicos, técnicos y científicos de las siguientes áreas:

* Sistemas cuantitativos para la toma de decisiones administrativas.
* Sistemas y modelos para la producción como desarrollo y transferencia de tecnología.
* Sistemas de mercadotecnia nacional e internacional.
* Dominio y aplicación de los métodos económicos, legales y financieros del entorno de las organizaciones.
* Diseño de sistemas contables-financieros para la toma de decisiones.
Competencias en:
* Iniciativa para diseñar y reestructurar los sistemas administrativos.
* Toma de decisiones para lograr el cambio organizacional.
* Motivación y liderazgo del personal para dirigirlo adecuadamente hacia los objetivos y metas organizacionales.

Actitudes:
* De superación constante mediante la actualización personal.
* Búsqueda constante de nuevas alternativas de solución a problemas de la organización y de la sociedad.
* Observancia en los valores, principios éticos y normas legales.
* Responsabilidad con el puesto, la organización y la sociedad.
* De apertura al cambio.
* De servicio a toda la organización y el entorno.